海亮集团招聘简章-凯发k8国际首页登录

海亮集团

一、凯发k8一触即发的简介：
 诞生于1989年的海亮集团，乘改革开放之天时，借浙江先发之地利，聚勠力同心之人和，成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。
 集团管理总部位于杭州市滨江区，现有境内外上市公司3家、员工2万余名，总资产超550亿元，产业布局12个国家和地区，营销网络辐射全球。2018年，集团营业收入1736亿元，综合实力位列世界企业500强第473位、中国企业500强第115位、中国民营企业500强第25位、浙江百强企业第5位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆，海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有15个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。
 近年来，海亮集团秉持“既讲企业效益，更求社会功德”的发展理念，优化高质量发展的产业结构，聚焦教育事业、有色材料智造、健康产业三大核心领域，致力于为人民美好生活提供“海亮方案”。根据规划，力争至2025年，在教育领域成为办学与科研实力超强、品牌超一流的民办教育集团，在有色材料智造领域实现产量超200万吨、成为全球铜加工国际巨匠，在健康领域成为国内具有较强影响力和竞争力的健康产业集团。
 在步履铿锵、业绩璀璨的发展背后，是源远流长、润泽社会的“海亮文化”引领我们一路走来——
 为商有道，商道酬信，坚持“诚信共赢”文化理念。将诚信作为企业和员工的底线与红线，传承诚实守信血脉，对客户负责、对投资者负责、对员工与师生负责、对国家和社会负责。
 聚焦聚力，行稳致远，坚持“拒绝投机”经营理念。精准预判、超前谋划，有所为、有所不为，形成完善的系统性风控体系和稳健专注的发展模式。
 海纳百川，融汇众流，坚持“以人为本”管理理念。视员工为企业的最重要资本，在人才战略上敢为人先，着力打造人才高地，构建企业-员工共同体和现代企业治理架构。
 崇德向善，情怀桑梓，坚持“功德为先”价值理念。把对社会的贡献作为企业的永恒追求，以浙江海亮慈善基金会为平台，开展教育救助、孤寡赡养、特需儿童关爱、扶贫济困等一系列社会公益善业，彰显企业社会责任。
 正道而立，善行恒远。海亮集团将胸怀全球抱负，承载家国梦想，矢志社会担当，携三大产业矩阵砥砺前行！

二、公司地址：浙江省杭州市滨江区滨盛路1508号海亮大厦
凯发k8国际首页登录的联系方式：
海亮集团：
0571-58121602recruit@hailiang.com
海亮教育：
0575-89003388edu-hr@hailiang.com
海亮股份：
0575-89078301gufenhr@hailiang.com
海亮学前教育：
0571-58122109hlece-recruit@hailiang.com
明康汇生态农业：
0571-58113285luyisha@hailiang.com
海亮馨蕙馨医院：
0571- 85080287xhx.hr@hailiang.com


三、招聘岗位：

1.区域人资主管

薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述：
1.为区域公司和园所提供全方位人力资源管理支持工作；
2.根据区域战略发展需要及集团编制安排搭建团队，招募、发展人才；
3.负责幼儿园员工薪酬绩效、员工关系，培训发展等工作；
4.识别潜在人力资源管理风险因素，提出相应优化建议或凯发k8一触即发的解决方案；
5.定期制定区域公司人力资源管理计划，并对集团人资部门做工作报告；
6.主持宣贯集团各项人力资源管理制度，确保落地实施。

职位要求：
1.3年以上人力资源管理经验，有hrbp经验者优先，有教育行业类经验优先；
2.本科及以上学历，人力资源及相关管理类专业；
3.熟悉人力资源管理各模块工作，能够独立完成其中二至三个模块者优先，擅长招聘者优先；
4.有较强的沟通协调能力和责任心，抗压性强，优秀的执行能力；
5.英语流利者优先。

2.营销总监

薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述：
1.准确理解国家研学项目政策要求，挖掘客户需求，根据客户的需求推动内部课程开发；
2.挖掘k12阶段学校资源，对接学校高管或负责渠道开拓，完成外部市场开拓业务指标要求；
3.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制。

职位要求：
1.具有一定k12学校资源优先考虑；
2.有k12教育领域工作、研学业务营销经验；
3.沟通协调能力强，有独立完成商务谈判的能力；
4.有抗压能力与团队合作精神。

3.投资者关系经理
薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述
1、协助筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料；
2、传达董事会的各项工作指令，支持、协调内部各部门的工作；
3、熟悉资本市场监管规则，协助董事会和其他高级管理人员了解相关监管政策及意见；
4、协助董秘、证券事务代表做好定期报告及临时公告等信息披露事务；
5、协助进行投资者关系工作，如策划筹备投资者见面会、参加策略分析会等；
6、对资本市场与行业情况进行定性与定量研究，阶段性地或定期出具研究报告；
7、协助上市公司合规体系与制度体系完善。

职位要求：
1、硕士及以上学历，金融、经济专业优先，具备数理分析、概率统计等专业背景；
2、有券商（投行、资管、直投）、基金公司、行业研究等经验优先；
3、优秀的英语听说读写能力，交流无障碍；
4、具备较好的系统思考、沟通协调和问题解决能力。

海亮集团

一、凯发k8一触即发的简介：
 诞生于1989年的海亮集团，乘改革开放之天时，借浙江先发之地利，聚勠力同心之人和，成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。
 集团管理总部位于杭州市滨江区，现有境内外上市公司3家、员工2万余名，总资产超550亿元，产业布局12个国家和地区，营销网络辐射全球。2018年，集团营业收入1736亿元，综合实力位列世界企业500强第473位、中国企业500强第115位、中国民营企业500强第25位、浙江百强企业第5位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆，海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有15个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。
 近年来，海亮集团秉持“既讲企业效益，更求社会功德”的发展理念，优化高质量发展的产业结构，聚焦教育事业、有色材料智造、健康产业三大核心领域，致力于为人民美好生活提供“海亮方案”。根据规划，力争至2025年，在教育领域成为办学与科研实力超强、品牌超一流的民办教育集团，在有色材料智造领域实现产量超200万吨、成为全球铜加工国际巨匠，在健康领域成为国内具有较强影响力和竞争力的健康产业集团。
 在步履铿锵、业绩璀璨的发展背后，是源远流长、润泽社会的“海亮文化”引领我们一路走来——
 为商有道，商道酬信，坚持“诚信共赢”文化理念。将诚信作为企业和员工的底线与红线，传承诚实守信血脉，对客户负责、对投资者负责、对员工与师生负责、对国家和社会负责。
 聚焦聚力，行稳致远，坚持“拒绝投机”经营理念。精准预判、超前谋划，有所为、有所不为，形成完善的系统性风控体系和稳健专注的发展模式。
 海纳百川，融汇众流，坚持“以人为本”管理理念。视员工为企业的最重要资本，在人才战略上敢为人先，着力打造人才高地，构建企业-员工共同体和现代企业治理架构。
 崇德向善，情怀桑梓，坚持“功德为先”价值理念。把对社会的贡献作为企业的永恒追求，以浙江海亮慈善基金会为平台，开展教育救助、孤寡赡养、特需儿童关爱、扶贫济困等一系列社会公益善业，彰显企业社会责任。
 正道而立，善行恒远。海亮集团将胸怀全球抱负，承载家国梦想，矢志社会担当，携三大产业矩阵砥砺前行！

二、公司地址：浙江省杭州市滨江区滨盛路1508号海亮大厦
凯发k8国际首页登录的联系方式：
海亮集团：
0571-58121602recruit@hailiang.com
海亮教育：
0575-89003388edu-hr@hailiang.com
海亮股份：
0575-89078301gufenhr@hailiang.com
海亮学前教育：
0571-58122109hlece-recruit@hailiang.com
明康汇生态农业：
0571-58113285luyisha@hailiang.com
海亮馨蕙馨医院：
0571- 85080287xhx.hr@hailiang.com


三、招聘岗位：

1.区域人资主管

薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述：
1.为区域公司和园所提供全方位人力资源管理支持工作；
2.根据区域战略发展需要及集团编制安排搭建团队，招募、发展人才；
3.负责幼儿园员工薪酬绩效、员工关系，培训发展等工作；
4.识别潜在人力资源管理风险因素，提出相应优化建议或凯发k8一触即发的解决方案；
5.定期制定区域公司人力资源管理计划，并对集团人资部门做工作报告；
6.主持宣贯集团各项人力资源管理制度，确保落地实施。

职位要求：
1.3年以上人力资源管理经验，有hrbp经验者优先，有教育行业类经验优先；
2.本科及以上学历，人力资源及相关管理类专业；
3.熟悉人力资源管理各模块工作，能够独立完成其中二至三个模块者优先，擅长招聘者优先；
4.有较强的沟通协调能力和责任心，抗压性强，优秀的执行能力；
5.英语流利者优先。

2.营销总监

薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述：
1.准确理解国家研学项目政策要求，挖掘客户需求，根据客户的需求推动内部课程开发；
2.挖掘k12阶段学校资源，对接学校高管或负责渠道开拓，完成外部市场开拓业务指标要求；
3.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制。

职位要求：
1.具有一定k12学校资源优先考虑；
2.有k12教育领域工作、研学业务营销经验；
3.沟通协调能力强，有独立完成商务谈判的能力；
4.有抗压能力与团队合作精神。

3.投资者关系经理
薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述
1、协助筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料；
2、传达董事会的各项工作指令，支持、协调内部各部门的工作；
3、熟悉资本市场监管规则，协助董事会和其他高级管理人员了解相关监管政策及意见；
4、协助董秘、证券事务代表做好定期报告及临时公告等信息披露事务；
5、协助进行投资者关系工作，如策划筹备投资者见面会、参加策略分析会等；
6、对资本市场与行业情况进行定性与定量研究，阶段性地或定期出具研究报告；
7、协助上市公司合规体系与制度体系完善。

职位要求：
1、硕士及以上学历，金融、经济专业优先，具备数理分析、概率统计等专业背景；
2、有券商（投行、资管、直投）、基金公司、行业研究等经验优先；
3、优秀的英语听说读写能力，交流无障碍；
4、具备较好的系统思考、沟通协调和问题解决能力。

海亮集团

一、凯发k8一触即发的简介：
 诞生于1989年的海亮集团，乘改革开放之天时，借浙江先发之地利，聚勠力同心之人和，成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。
 集团管理总部位于杭州市滨江区，现有境内外上市公司3家、员工2万余名，总资产超550亿元，产业布局12个国家和地区，营销网络辐射全球。2018年，集团营业收入1736亿元，综合实力位列世界企业500强第473位、中国企业500强第115位、中国民营企业500强第25位、浙江百强企业第5位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆，海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有15个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。
 近年来，海亮集团秉持“既讲企业效益，更求社会功德”的发展理念，优化高质量发展的产业结构，聚焦教育事业、有色材料智造、健康产业三大核心领域，致力于为人民美好生活提供“海亮方案”。根据规划，力争至2025年，在教育领域成为办学与科研实力超强、品牌超一流的民办教育集团，在有色材料智造领域实现产量超200万吨、成为全球铜加工国际巨匠，在健康领域成为国内具有较强影响力和竞争力的健康产业集团。
 在步履铿锵、业绩璀璨的发展背后，是源远流长、润泽社会的“海亮文化”引领我们一路走来——
 为商有道，商道酬信，坚持“诚信共赢”文化理念。将诚信作为企业和员工的底线与红线，传承诚实守信血脉，对客户负责、对投资者负责、对员工与师生负责、对国家和社会负责。
 聚焦聚力，行稳致远，坚持“拒绝投机”经营理念。精准预判、超前谋划，有所为、有所不为，形成完善的系统性风控体系和稳健专注的发展模式。
 海纳百川，融汇众流，坚持“以人为本”管理理念。视员工为企业的最重要资本，在人才战略上敢为人先，着力打造人才高地，构建企业-员工共同体和现代企业治理架构。
 崇德向善，情怀桑梓，坚持“功德为先”价值理念。把对社会的贡献作为企业的永恒追求，以浙江海亮慈善基金会为平台，开展教育救助、孤寡赡养、特需儿童关爱、扶贫济困等一系列社会公益善业，彰显企业社会责任。
 正道而立，善行恒远。海亮集团将胸怀全球抱负，承载家国梦想，矢志社会担当，携三大产业矩阵砥砺前行！

二、公司地址：浙江省杭州市滨江区滨盛路1508号海亮大厦
凯发k8国际首页登录的联系方式：
海亮集团：
0571-58121602recruit@hailiang.com
海亮教育：
0575-89003388edu-hr@hailiang.com
海亮股份：
0575-89078301gufenhr@hailiang.com
海亮学前教育：
0571-58122109hlece-recruit@hailiang.com
明康汇生态农业：
0571-58113285luyisha@hailiang.com
海亮馨蕙馨医院：
0571- 85080287xhx.hr@hailiang.com


三、招聘岗位：

1.区域人资主管

薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述：
1.为区域公司和园所提供全方位人力资源管理支持工作；
2.根据区域战略发展需要及集团编制安排搭建团队，招募、发展人才；
3.负责幼儿园员工薪酬绩效、员工关系，培训发展等工作；
4.识别潜在人力资源管理风险因素，提出相应优化建议或凯发k8一触即发的解决方案；
5.定期制定区域公司人力资源管理计划，并对集团人资部门做工作报告；
6.主持宣贯集团各项人力资源管理制度，确保落地实施。

职位要求：
1.3年以上人力资源管理经验，有hrbp经验者优先，有教育行业类经验优先；
2.本科及以上学历，人力资源及相关管理类专业；
3.熟悉人力资源管理各模块工作，能够独立完成其中二至三个模块者优先，擅长招聘者优先；
4.有较强的沟通协调能力和责任心，抗压性强，优秀的执行能力；
5.英语流利者优先。

2.营销总监

薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述：
1.准确理解国家研学项目政策要求，挖掘客户需求，根据客户的需求推动内部课程开发；
2.挖掘k12阶段学校资源，对接学校高管或负责渠道开拓，完成外部市场开拓业务指标要求；
3.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制。

职位要求：
1.具有一定k12学校资源优先考虑；
2.有k12教育领域工作、研学业务营销经验；
3.沟通协调能力强，有独立完成商务谈判的能力；
4.有抗压能力与团队合作精神。

3.投资者关系经理
薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述
1、协助筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料；
2、传达董事会的各项工作指令，支持、协调内部各部门的工作；
3、熟悉资本市场监管规则，协助董事会和其他高级管理人员了解相关监管政策及意见；
4、协助董秘、证券事务代表做好定期报告及临时公告等信息披露事务；
5、协助进行投资者关系工作，如策划筹备投资者见面会、参加策略分析会等；
6、对资本市场与行业情况进行定性与定量研究，阶段性地或定期出具研究报告；
7、协助上市公司合规体系与制度体系完善。

职位要求：
1、硕士及以上学历，金融、经济专业优先，具备数理分析、概率统计等专业背景；
2、有券商（投行、资管、直投）、基金公司、行业研究等经验优先；
3、优秀的英语听说读写能力，交流无障碍；
4、具备较好的系统思考、沟通协调和问题解决能力。

海亮集团

一、凯发k8一触即发的简介：
 诞生于1989年的海亮集团，乘改革开放之天时，借浙江先发之地利，聚勠力同心之人和，成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。
 集团管理总部位于杭州市滨江区，现有境内外上市公司3家、员工2万余名，总资产超550亿元，产业布局12个国家和地区，营销网络辐射全球。2018年，集团营业收入1736亿元，综合实力位列世界企业500强第473位、中国企业500强第115位、中国民营企业500强第25位、浙江百强企业第5位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆，海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有15个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。
 近年来，海亮集团秉持“既讲企业效益，更求社会功德”的发展理念，优化高质量发展的产业结构，聚焦教育事业、有色材料智造、健康产业三大核心领域，致力于为人民美好生活提供“海亮方案”。根据规划，力争至2025年，在教育领域成为办学与科研实力超强、品牌超一流的民办教育集团，在有色材料智造领域实现产量超200万吨、成为全球铜加工国际巨匠，在健康领域成为国内具有较强影响力和竞争力的健康产业集团。
 在步履铿锵、业绩璀璨的发展背后，是源远流长、润泽社会的“海亮文化”引领我们一路走来——
 为商有道，商道酬信，坚持“诚信共赢”文化理念。将诚信作为企业和员工的底线与红线，传承诚实守信血脉，对客户负责、对投资者负责、对员工与师生负责、对国家和社会负责。
 聚焦聚力，行稳致远，坚持“拒绝投机”经营理念。精准预判、超前谋划，有所为、有所不为，形成完善的系统性风控体系和稳健专注的发展模式。
 海纳百川，融汇众流，坚持“以人为本”管理理念。视员工为企业的最重要资本，在人才战略上敢为人先，着力打造人才高地，构建企业-员工共同体和现代企业治理架构。
 崇德向善，情怀桑梓，坚持“功德为先”价值理念。把对社会的贡献作为企业的永恒追求，以浙江海亮慈善基金会为平台，开展教育救助、孤寡赡养、特需儿童关爱、扶贫济困等一系列社会公益善业，彰显企业社会责任。
 正道而立，善行恒远。海亮集团将胸怀全球抱负，承载家国梦想，矢志社会担当，携三大产业矩阵砥砺前行！

二、公司地址：浙江省杭州市滨江区滨盛路1508号海亮大厦
凯发k8国际首页登录的联系方式：
海亮集团：
0571-58121602recruit@hailiang.com
海亮教育：
0575-89003388edu-hr@hailiang.com
海亮股份：
0575-89078301gufenhr@hailiang.com
海亮学前教育：
0571-58122109hlece-recruit@hailiang.com
明康汇生态农业：
0571-58113285luyisha@hailiang.com
海亮馨蕙馨医院：
0571- 85080287xhx.hr@hailiang.com


三、招聘岗位：

1.区域人资主管

薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述：
1.为区域公司和园所提供全方位人力资源管理支持工作；
2.根据区域战略发展需要及集团编制安排搭建团队，招募、发展人才；
3.负责幼儿园员工薪酬绩效、员工关系，培训发展等工作；
4.识别潜在人力资源管理风险因素，提出相应优化建议或凯发k8一触即发的解决方案；
5.定期制定区域公司人力资源管理计划，并对集团人资部门做工作报告；
6.主持宣贯集团各项人力资源管理制度，确保落地实施。

职位要求：
1.3年以上人力资源管理经验，有hrbp经验者优先，有教育行业类经验优先；
2.本科及以上学历，人力资源及相关管理类专业；
3.熟悉人力资源管理各模块工作，能够独立完成其中二至三个模块者优先，擅长招聘者优先；
4.有较强的沟通协调能力和责任心，抗压性强，优秀的执行能力；
5.英语流利者优先。

2.营销总监

薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述：
1.准确理解国家研学项目政策要求，挖掘客户需求，根据客户的需求推动内部课程开发；
2.挖掘k12阶段学校资源，对接学校高管或负责渠道开拓，完成外部市场开拓业务指标要求；
3.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制。

职位要求：
1.具有一定k12学校资源优先考虑；
2.有k12教育领域工作、研学业务营销经验；
3.沟通协调能力强，有独立完成商务谈判的能力；
4.有抗压能力与团队合作精神。

3.投资者关系经理
薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述
1、协助筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料；
2、传达董事会的各项工作指令，支持、协调内部各部门的工作；
3、熟悉资本市场监管规则，协助董事会和其他高级管理人员了解相关监管政策及意见；
4、协助董秘、证券事务代表做好定期报告及临时公告等信息披露事务；
5、协助进行投资者关系工作，如策划筹备投资者见面会、参加策略分析会等；
6、对资本市场与行业情况进行定性与定量研究，阶段性地或定期出具研究报告；
7、协助上市公司合规体系与制度体系完善。

职位要求：
1、硕士及以上学历，金融、经济专业优先，具备数理分析、概率统计等专业背景；
2、有券商（投行、资管、直投）、基金公司、行业研究等经验优先；
3、优秀的英语听说读写能力，交流无障碍；
4、具备较好的系统思考、沟通协调和问题解决能力。

海亮集团

一、凯发k8一触即发的简介：
 诞生于1989年的海亮集团，乘改革开放之天时，借浙江先发之地利，聚勠力同心之人和，成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。
 集团管理总部位于杭州市滨江区，现有境内外上市公司3家、员工2万余名，总资产超550亿元，产业布局12个国家和地区，营销网络辐射全球。2018年，集团营业收入1736亿元，综合实力位列世界企业500强第473位、中国企业500强第115位、中国民营企业500强第25位、浙江百强企业第5位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆，海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有15个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。
 近年来，海亮集团秉持“既讲企业效益，更求社会功德”的发展理念，优化高质量发展的产业结构，聚焦教育事业、有色材料智造、健康产业三大核心领域，致力于为人民美好生活提供“海亮方案”。根据规划，力争至2025年，在教育领域成为办学与科研实力超强、品牌超一流的民办教育集团，在有色材料智造领域实现产量超200万吨、成为全球铜加工国际巨匠，在健康领域成为国内具有较强影响力和竞争力的健康产业集团。
 在步履铿锵、业绩璀璨的发展背后，是源远流长、润泽社会的“海亮文化”引领我们一路走来——
 为商有道，商道酬信，坚持“诚信共赢”文化理念。将诚信作为企业和员工的底线与红线，传承诚实守信血脉，对客户负责、对投资者负责、对员工与师生负责、对国家和社会负责。
 聚焦聚力，行稳致远，坚持“拒绝投机”经营理念。精准预判、超前谋划，有所为、有所不为，形成完善的系统性风控体系和稳健专注的发展模式。
 海纳百川，融汇众流，坚持“以人为本”管理理念。视员工为企业的最重要资本，在人才战略上敢为人先，着力打造人才高地，构建企业-员工共同体和现代企业治理架构。
 崇德向善，情怀桑梓，坚持“功德为先”价值理念。把对社会的贡献作为企业的永恒追求，以浙江海亮慈善基金会为平台，开展教育救助、孤寡赡养、特需儿童关爱、扶贫济困等一系列社会公益善业，彰显企业社会责任。
 正道而立，善行恒远。海亮集团将胸怀全球抱负，承载家国梦想，矢志社会担当，携三大产业矩阵砥砺前行！

二、公司地址：浙江省杭州市滨江区滨盛路1508号海亮大厦
凯发k8国际首页登录的联系方式：
海亮集团：
0571-58121602recruit@hailiang.com
海亮教育：
0575-89003388edu-hr@hailiang.com
海亮股份：
0575-89078301gufenhr@hailiang.com
海亮学前教育：
0571-58122109hlece-recruit@hailiang.com
明康汇生态农业：
0571-58113285luyisha@hailiang.com
海亮馨蕙馨医院：
0571- 85080287xhx.hr@hailiang.com


三、招聘岗位：

1.区域人资主管

薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述：
1.为区域公司和园所提供全方位人力资源管理支持工作；
2.根据区域战略发展需要及集团编制安排搭建团队，招募、发展人才；
3.负责幼儿园员工薪酬绩效、员工关系，培训发展等工作；
4.识别潜在人力资源管理风险因素，提出相应优化建议或凯发k8一触即发的解决方案；
5.定期制定区域公司人力资源管理计划，并对集团人资部门做工作报告；
6.主持宣贯集团各项人力资源管理制度，确保落地实施。

职位要求：
1.3年以上人力资源管理经验，有hrbp经验者优先，有教育行业类经验优先；
2.本科及以上学历，人力资源及相关管理类专业；
3.熟悉人力资源管理各模块工作，能够独立完成其中二至三个模块者优先，擅长招聘者优先；
4.有较强的沟通协调能力和责任心，抗压性强，优秀的执行能力；
5.英语流利者优先。

2.营销总监

薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述：
1.准确理解国家研学项目政策要求，挖掘客户需求，根据客户的需求推动内部课程开发；
2.挖掘k12阶段学校资源，对接学校高管或负责渠道开拓，完成外部市场开拓业务指标要求；
3.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制。

职位要求：
1.具有一定k12学校资源优先考虑；
2.有k12教育领域工作、研学业务营销经验；
3.沟通协调能力强，有独立完成商务谈判的能力；
4.有抗压能力与团队合作精神。

3.投资者关系经理
薪资：面议
要求：应届毕业生，学历不限
待遇：全勤奖，节日福利，不加班，周末双休

职位描述
1、协助筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料；
2、传达董事会的各项工作指令，支持、协调内部各部门的工作；
3、熟悉资本市场监管规则，协助董事会和其他高级管理人员了解相关监管政策及意见；
4、协助董秘、证券事务代表做好定期报告及临时公告等信息披露事务；
5、协助进行投资者关系工作，如策划筹备投资者见面会、参加策略分析会等；
6、对资本市场与行业情况进行定性与定量研究，阶段性地或定期出具研究报告；
7、协助上市公司合规体系与制度体系完善。

职位要求：
1、硕士及以上学历，金融、经济专业优先，具备数理分析、概率统计等专业背景；
2、有券商（投行、资管、直投）、基金公司、行业研究等经验优先；
3、优秀的英语听说读写能力，交流无障碍；
4、具备较好的系统思考、沟通协调和问题解决能力。