苏宁易购集团股份有限公司招聘简章-凯发k8国际首页登录

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苏宁易购集团股份有限公司招聘简章

招聘单位:苏宁易购集团股份有限公司

发布日期:2022-10-28

 

一、凯发k8一触即发的简介

 

苏宁易购成立于1990年,是中国领先的智慧零售企业,在消费互联网与产业互联网融合的时代下,苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源,专注商品经营与用户服务的同时,加大社会化赋能,输出零售凯发k8一触即发的解决方案,致力于零售行业的数字化升级。2022年,入选福布斯中国数字经济100强及上榜《财富》中国500强。

 

二、1200工程介绍

 

1200工程是苏宁易购人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁易购开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入企业,他们的到来为苏宁易购的快速发展积蓄了力量。2002年,首期即在全国范围内招募引进120003届本科毕业生,“1200”因此得名。1200工程是苏宁易购人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

 

迄今为止,1200工程已经连续实施20期,累计引进培养了超过5万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200已成长为公司高管,在苏宁易购转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

 

三、发展路径

1年:融入企业——终端轮岗、高管带教

2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位

3-5年:带领团队——定向培养、专业管理

5-8年:高管任用——全局规划、推动变革

 

四、招聘职位

注:具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。

 

五、招聘流程

简历网申投递——简历筛选——初面——笔试(部分岗位)——复试

 

六、简历投递方式

1、凯发k8国际首页登录官网申请:

简历投递网申地址:campus.suning.cn

  1. 如有疑问,可关注公众微信号“苏宁易购招聘”提问。

     

 

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