中建六局装饰工程有限公司2022届校招(主招意愿在江浙沪区域发展的同学)-凯发k8国际首页登录

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中建六局装饰工程有限公司2022届校招(主招意愿在江浙沪区域发展的同学)

一、单位简介

中建六局装饰工程有限公司”成立于1988年。坐落在美丽的渤海之滨--天津市滨海新区,是世界500强企业中国建筑总公司麾下的大型装饰骨干企业。公司具有建筑装修装饰工程专业承包一级;建筑幕墙工程专业承包一级;建筑装饰工程设计专项甲级;建筑幕墙工程设计专项乙级;建筑机电安装工程专业 承包二级;电子与智能化工程专业承包二级;消防设施工程专业承包二级;建筑工程施工总承包三级;钢结构工程专业承包三级等多项资质。公司通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全体系三位一体认证;连续多年荣获“守合同、重信用”单位、“中国装饰企业信用等级aaa级企业、“全国建筑装饰行业信息化先进单位”、“天津装饰行业十强”企业等荣誉称号。

二、招聘要求

1.专业要求

土木类、建筑类等。

2.招聘条件

(1)本科及以上学历的2022届应届毕业生;

(2)专业绩点排名在前30%;

(3)工作态度良好,性格活泼开朗,正直诚信,积极主动,有责任心;逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力强;

(4)职能管理类有特长可放宽条件;

(5)中共党员、有学生工作经历的优先考虑。

三、新员工“领航计划”

1.岗前入职培训

(1)精心准备,各级领导讲话、授课,使新员工深入了解企业历史、愿景和使命,增强认同感、归属感和荣誉感;

(2)内、外部讲师讲授精彩职业课程;师兄师姐经验分享,助你变身职场达人;

(3)丰富多彩的素质拓展活动,让你迅速融入六局家庭。

2.项目见习培训

两个月项目班组跟班作业见习 四个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识,掌握项目管理工作的职责、流程、制度,为之后的定岗见习选择做准备。

3.定岗见习

为期6个月。培育职业品德,了解岗位职责、流程、制度,学习专业知识和技能。

4.“导师带徒培养机制”

从定岗见习开始,为每个新员工指定一名导师,导师针对学员具体情况,制定培养计划。不少于一年。

四、薪酬待遇

完善的薪酬体系,提供与能力相匹配的工资,转正后实行岗位职级工资,基本工资由岗位工资和职级工资构成。

除了基本工资,津贴和福利包括:住房补贴、交通补贴、地区补贴、项目规模补贴、安全岗位津贴和艰苦津贴,持证执业津贴。福利主要有:防暑降温补贴、带薪休假、工作餐补贴、通讯补贴、节日慰问、健康体检等等。

五、校招流程

1.收到简历后我们会第一时间进行筛选,如果简历通过了筛选,hr将以电话或者电子邮件的方式与你取得联系,安排网络远程面试;

2.其他就业手续、三方协议签订等工作,我们将积极配合各高校,及时办理。

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