就业是最大的民生。从2021年2月20日召开的安徽省合肥市人社工作会议上了解到，2021年，合肥市将通过积极的就业政策实现更高质量就业，确保合肥市城镇新增就业13万人以上。
政府购买服务推进社区智慧就业
据介绍，2020年合肥全年实现城镇新增就业12.14万人。2021年，合肥将把稳就业保居民就业摆在首要位置，把更充分更高质量就业作为优先目标，实施更加精准积极的就业政策，确保全市城镇新增就业13万人以上，城镇失业人员再就业3.71万人，就业困难人员就业0.71万人，城镇登记失业率控制在3.2%以内。
在就业政策方面，合肥市结合重点地区、重点行业就业创业需求，紧盯退捕渔民、高校毕业生、农民工、受灾群众等重点群体，做好就业创业、社会保障、教育培训、财政金融等政策措施储备。
同时，支持和规范新就业形态发展，除了政策扶持，还将持续减负清障，鼓励新业态、新形式就业，支持自谋职业、自主创业和灵活就业。
此外，合肥还将探索通过政府购买服务方式，推进社区智慧就业，打通服务群众就业“最后一公里”，确保2021年实现全覆盖。探索通过政府购买服务方式，全面推进社区“三公里就业圈”，打通服务群众就业“最后一公里”，确保2021年实现全覆盖。
引15万高校毕业生来合肥就业创业
高校毕业生一直是就业创业的重点群体。记者了解到，2021年合肥将加大招才引智力度，积极开展校园招聘等各项活动，全年开展校园招聘200场以上，实现15万高校毕业生来合肥就业创业。
同时，为了引进更多高层次人才，合肥将聚焦重点产业和战略性新兴产业，合理制定、完善人才政策，制定出台高层次人才岗位补贴和重点产业企业柔性引才补贴发放实施细则等，完善人才政策体系。
在技能人才发展方面，合肥将推动技工大省和技能强市政策实施，全年新增技能人才5.6万人，新增高技能人才3.94万人；技工院校招生2.75万人；开展补贴性职业技能培训10.8万人次，其中开展新型学徒制培训0.32万人次，农民工参加职业培训2.65万人次。通过加强职业技能培训，提升劳动者技能水平，根据重点产业、企业对技能人才的需求，积极推动企业与技工院校合作培养急需的高技能人才。
来源：安徽网