科大讯飞教育2022届秋季校园招聘-凯发k8国际首页登录

 科大讯飞教育2022届秋季校园招聘-凯发k8国际首页登录

科大讯飞教育2022届秋季校园招聘

 

一、凯发k8一触即发的简介

讯飞智慧教育,是科大讯飞旗下教育品牌,自2004年成立以来,在“人工智能助力教育,因材施教成就梦想”的理念指导下,已发展成为中国知名的教育综合凯发k8一触即发的解决方案服务商。

依托于科大讯飞人工智能及大数据等核心科技,讯飞智慧教育围绕实现“因材施教”的目标,提供了覆盖教、学、考、评、管的教育全场景凯发k8一触即发的解决方案,形成从国家到省市县区、学校、课堂以及个人的智慧教育产品体系。目前,讯飞智慧教育产品已在中国31个省级行政单位以及日本、新加坡等海外市场广泛应用,并与全国35000余所学校深度合作,服务过亿师生。

二、招聘对象

校招岗位:2022届应届毕业生(即毕业时间为2021年9月-2022年8月,海外院校以毕业证日期为准)

三、岗位需求

类别

岗位

岗位职责

任职要求

地点

测试类

测试工程师

1、参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪定位,协助开发工程师解决问题等;
2、引入并应用专项测试技术,包括不限性能测试、自动化测试等,丰富测试手段,努力提升研发的质量和效率;
3、深入理解软件产品工作原理和软件研发过程,对产品、流程提出持续性改进意见;
4、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,发现工作中的效率提升点,提升测试的质量和效率;

1、重点院校本科及以上学历,计算机或其他相关专业;
2、具有良好的操作系统、计算机网络、数据结构等基础知识;
3、熟悉java/c 等至少一种编程语言,有shell或python等使用经验者优先;
4、有软件开发、自动化测试、性能测试项目实践/工作实习经验者优先;
5、思路清晰,思维敏捷,拥有快速的学习能力,善于与他人沟通协作,有强烈的上进心和求知欲。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥/武汉/广州

产品类

产品经理

1、根据产品与业务发展情况,发现问题,分析需求,并提供凯发k8一触即发的解决方案;
2、持续监控并分析产品数据,推动方案优化;
3、管理并组织项目,与技术团队和运营团队合作,推进产品功能升级;
4、从事行业和竞争环境的调研和分析工作;
5、把握、洞悉客户的需求变化,推进产品升级。

1、重点院校硕士及以上学历,计算机相关的理工科专业/师范类专业;
2、热爱互联网,对互联网市场的敏感度高;
3、对用户需求有较强的敏感性和分析能力;
4、注重细节,具备针对用户需求设计出优秀产品的潜质;
5、思维敏捷,学习力强,有良好的商业敏感度和业务理解能力、优秀的逻辑思考分析和解决问题的能力;
6、严谨细心,文字和口头表达能力出色,善于并乐于沟通,有强烈的责任心和团队协作精神。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥

产品类

产品运营

1、根据教育产品的价值理念,开发产品的应用场景、教学模式、优质课例;
2、撰写教育产品的应用实施方案并落地执行(教师培训、磨课、教学培训);
3、针对教师用户及内部服务运营人员进行产品功能、应用场景、教学模式等培训;
4、入校磨课、听课,对老师使用教学产品的课堂效果提出意见或建议;
5、策划实施区域、学校及项目的教研活动(观摩课、赛课、教学研讨);
6、搜集用户需求与反馈,对产品提出改进优化建议。

1、统招本科及以上学历,教育技术学、教育学等学科教育及相关专业;
2、了解互联网、人工智能等技术的教育应用,具备较强的信息素养;
3、沟通、表达、团队合作能力强,具有较强的执行力。

此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥/武汉/郑州/西安/芜湖

教育类

教研员(应用成效)

1、根据教育产品的价值理念,开发产品的应用场景、教学模式、优质课例;
2、撰写教育产品的应用实施方案并落地执行(教师培训、磨课、教学培训);
3、针对教师用户及内部服务运营人员进行产品功能、应用场景、教学模式等培训;
4、入校磨课、听课,对老师使用教学产品的课堂效果提出意见或建议;
5、策划实施区域、学校及项目的教研活动(观摩课、赛课、教学研讨);
6、搜集用户需求与反馈,对产品提出改进优化建议。

1、统招本科及以上学历,教育技术学、教育学等学科教育及相关专业;
2、了解互联网、人工智能等技术的教育应用,具备较强的信息素养;
3、沟通、表达、团队合作能力强,具有较强的执行力。

此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥

交付类

凯发k8一触即发的技术支持工程师

1、 为客户提供项目产品的售前售后技术指导,包括需求沟通、客户培训、安装调试等凯发k8一触即发的技术支持工作,推进项目交付流程;
2、负责日常技术咨询工作,针对客户需求和问题反馈,进行故障的诊断排查和处理,并对用户需求进行整合和反馈,协助开发人员推进产品迭代优化,提升产品能力和客户满意度;

1、 重点院校本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业优先;
2、具备扎实的编程基础,至少熟悉一门计算机开发语言,有软件程序开发或技术类产品支持相关经验者优先;
3、具有良好的沟通能力、逻辑能力,善于分析并解决问题,工作积极主动,能够接受短期出差,并能承受一定工作压力。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥/广州

教育类

教研员(汉语言方向)

1、汉语言学习相关资源课程内容的编写、审核与制作(中文文本处理、各中文类课程及考试题库资源制作);
2、全球中文国际或学前语文课程体系搭建和制作。
3、青岛教研资源中心和总部沟通联系,打通前后方流程,共同助力全球中文平台资源落地;
4、青岛资源小组日常管理及任务分配、监督、审核等

1、硕士及以上学历,中文相关专业(汉语文学、国际汉语、学前教育等);
2、具有汉语学习线上资源制作实习经验,有孔子学院经历优先考虑;
3、沟通能力良好,对汉语学习有较好的兴趣。

青岛

教育类

主讲老师

1、按教研计划和要求授课,完成讲义修改、课程记录、课后反思及改进,不断提升教学水平;
2、不断提升专业水平和授课技巧,参与教研活动;
3、独立完成上课所需的讲义课件;
4、参与教学大纲讨论,配合完成教学大纲制定,每学期至少完成1个专项课程的开发工作;
5、配合课程质检,按要求积极改进教学水平;
6、完成班课的授课任务;

1、重点院校本科及以上学历,师范类专业优先;
2、学科功底深厚,并持有教师资格证;
3、有志向从事在线教育优先;
4、有良好的学习能力、适应能力和团队协作能力;
5、声音条件较好, 形象气质佳、语言幽默、亲和力强者优先。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥/武汉/北京

教育类

教研员(信息化方向)

1、根据ai教育的价值理念,开发优质课例,设计符合产品的应用场景、教学模式;
2、参与ai教育产品发展理论与应用实践研究,支撑ai教育产品研发、优化与推广应用。
3、撰写ai教育产品的应用实施方案并落地执行(教师培训、磨课、教学培训);
4、负责ai教育体系化资源规划与开发,包括精品教案课件制作、微课开发;
5、入校磨课、听课,对老师使用教学产品的课堂效果提出意见或建议;
6、策划实施区域、学校及项目的教研活动(观摩课、赛课、教学研讨)。

1、重点学校硕士以上计算机或师范类专业;
2、熟悉本学科课程标准、主流教材内容,有学校实习或社会实践经验;
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥

教育类

教育技术研究员

合肥

教育类

教研员(应用方向)

1、根据教育产品的价值理念,开发产品的应用场景、教学模式、优质课例;
2、撰写教育产品的应用实施方案并落地执行(教师培训、磨课、教学培训);
3、针对教师用户及内部服务运营人员进行产品功能、应用场景、教学模式等培训;
4、入校磨课、听课,对老师使用教学产品的课堂效果提出意见或建议;
5、策划实施区域、学校及项目的教研活动(观摩课、赛课、教学研讨);
6、搜集用户需求与反馈,对产品提出改进优化建议;

1、重点院校本科及以上学历,教育技术学、语文、数学、英语等主要学科教育及相关专业;
2、了解互联网、人工智能等技术的教育应用,具备较强的信息素养;
3、沟通、表达、团队合作能力强,具有较强的执行力。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥

教育类

教研员(学科政史地)


1、负责本学科阶段体系化资源规划与开发;
2、负责本学科精品教案课件制作、微课开发;
3、参与部门的其他临时性项目工作或教研应用调研支持。

1、师范院校研究生及以上学历,政治、历史、地理等师范专业;
2、熟悉本学科课程标准、主流教材内容,有学校实习或社会实践经验;
3、有数字资源开发或其他线上教育工作经验优先,擅长ppt制作。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥

设计类

视觉设计工程师

1、负责产品相关的运营设计,品牌设计,凯发k8国际首页登录的线下活动物料等设计工作;
2、对接业务部门产品运营的视觉设计需求,相关物料的设计制作和把控,以及视觉体验的深入研究;
3、参与产品调研,根据用户研究的结果对设计方案进行优化;
4、与各业务部门协作,提炼并制定视觉规范,优化整体视觉产出质量;

1、艺术类专业重点院校本科及以上学历;
2、有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力,推动改善提升团队的设计能力;
4、良好的表达沟通能力和团队协作精神;
5、结果导向、快速执行、自我驱动,善于学习新的设计技巧;
6、投简历需附带个人作品(作品类型不限,能展示设计能力即可)。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用

合肥/武汉

设计类

交互设计工程师

1、参与产品交互、效果图设计、输出和制作;
2、与产品经理和开发人员共同完成产品开发;
3、掌握品牌调性、了解业务需求,对ui设计效果负责;负责整体视觉设计中的创意设计部分及画面设计执行;
4、参与团队设计交流与创新研究,运用逻辑性及开放性思维,勇于尝试,总结和延展;
5、完成部门安排的其他设计任务。

1、艺术类专业重点院校本科及以上学历;
2、热爱产品,有互联网相关产品设计经验者优先;学习过交互和视觉设计相关课程,或相关设计经验者优先;
3、能够使用axure/sketch等原型设计工具,绘制产品原型、流程图、线框图,清晰的表达自己的设计方案;
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用

合肥/武汉

研发类

java开发工程师

1、参与软件项目设计,根据软件的需求完成架构和功能设计;
2、撰写规范代码,并完成相应的技术文档;
3、负责项目的阶段性测试和必要的凯发k8一触即发的技术支持;

1、计算机、软件、网络、通信等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉掌握java编程语言和常见框架,熟练使用开发与调试工具,掌握面向对象的基本思想,熟悉软件工程开发流程,有良好的编程习惯;
3、熟悉网络编程和多线程编程,对tcp/ip,http等网络协议有一定的理解,熟悉sql语言、sql编程,熟悉脚本语言;
4、全面、扎实的软件知识结构,对数据结构、算法、操作系统、数据库有一定了解;
5、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践。

合肥/武汉/西安/广州/青岛

研发类

前端开发工程师

1、负责软件产品前端页面和交互功能的开发;
2、负责前端团队组件库、可视化图表库的建设和维护;
3、深入了解web应用技术原理,获得根据业务需求完成web应用的建设和优化的能力;
4、参与网站项目前端环节的技术咨询和项目管理工作;

1、重点院校本科及以上学历,计算机相关专业,至少掌握一种开发语言(如js,php,java等);
2、熟悉html5、css3、js(es5/es6)等前端开发技术;
3、熟练使用react、vue、jquery等前端框架;
4、熟悉模块化、前端编译和构建工具,例如webpack、babel等;
5、思路清晰,思维敏捷,拥有快速的学习能力,善于与他人沟通协作,有强烈的上进心和求知欲。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥/武汉/西安/广州/青岛

研发类

c 开发工程师

1、按照项目业务需求,完成相关产品技术架构、功能的设计和研发;
2、遵循公司开发规范和标准,完成相应模块的代码编写工作;
3、跟进开发流程,及时发现并解决产品实现过程中的技术问题,推动产品迭代优化与新功能研发;

1、重点院校本科及以上学历,计算机、通信、信息工程等相关专业,或对计算机有浓厚兴趣及特长的其他专业;
2、具备扎实的c/c 编程基础和良好的编码习惯,熟悉计算机数据结构及常见算法分析,掌握常用的设计模式;
3、思路清晰,思维敏捷,拥有快速的学习能力,善于与他人沟通协作,有强烈的上进心和求知欲。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥/武汉/西安

研发类

移动端开发工程师-android

1、负责公司android产品的设计、开发和维护,准确理解项目模块需求,并进行相应的设计和开发;
2、参与项目技术设计、参与设计评审,优化产品设计;
3、根据公司技术规范编写相应的技术文档;
4、解决项目软件在android端上的复杂疑难问题,保证产品开发的质量和效率;

1、重点院校本科及以上学历,计算机相关专业,有半年以上软件开发实习经验者优先;
2、掌握java、sql语言,熟悉数据库操作;
3、掌握安卓移动应用开发方法及理论。
4、思路清晰,思维敏捷,拥有快速的学习能力,善于与他人沟通协作,有强烈的上进心和求知欲。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥/武汉

研发类

移动端开发工程师-ios

1、 参与软件项目需求分析,完成ios开发环境搭建,进行ios平台上移动端软件的相关架构设计、开发及后续维护和迭代优化等工作;
2、 负责相应模块代码的编写工作;
3、 配合业务部门,为项目软件在ios端的开发问题提供凯发k8一触即发的技术支持,快速定位并解决各种系统限制而导致的技术和用户体验问题,推进开发质量和效率;

1、重点院校本科及以上学历,计算机相关专业;
2、具备扎实的数据结构和算法基础,编码功底扎实,掌握ios平台开发语言,包括但不限于:object-c/c /java/python等;
3、熟悉ios系统运行机制及开发框架,熟练使用xcode及相关开发工具;
4、思路清晰,思维敏捷,拥有快速的学习能力,善于与他人沟通协作,有强烈的上进心和求知欲。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥/武汉

研发类

大数据工程师

1、参与大数据应用相关凯发k8一触即发的解决方案及产品的整体设计、规划及研发;
2、利用mapreduce、spark、pig等hadoop生态技术,构建多维基础数据支撑平台,自主处理数据和进行业务分析;
3、利用实际数据,解决业务运营过程中的问题,驱动运营决策;
4、调研和跟进大数据技术,为内部平台和研发提供各方面改进意见和方案;

1、重点院校本科及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业,具备hadoop相关开发经验;
2、熟悉主流的云计算、大数据产品(hadoop、spark、flume等)和数据分析技术,具有数据挖掘、海量数据处理等相关项目经验者优先;
3、熟练使用python/scala/r或者sql语言编程;
4、熟悉linux/unix平台上的开发环境;
5、思路敏捷清晰,良好的表达和理解能力,具备团队合作精神和主动沟通意识。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥/武汉

营销类

大客户经理

1、负责区域内教育、政法、智慧城市、医疗、听见等行业的商务拓展工作,包括目标客户的开发、维护、跟进,达成制定的商务目标;
2、定期拜访目标客户,挖掘客户需求并积极跟进,协调内外部资源制定合理方案,确保项目顺利落地。过程中负责方案展示、谈判、招投标、合同签定等相关工作;
3、建立大客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理;

1、重点院校本科及以上学历,计算机相关专业,有半年以上软件开发实习经验者优先;
2、掌握java、sql语言,熟悉数据库操作;
3、掌握安卓移动应用开发方法及理论。
4、思路清晰,思维敏捷,拥有快速的学习能力,善于与他人沟通协作,有强烈的上进心和求知欲。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥/武汉/南京

营销类

渠道经理

1、负责c端渠道拓展与ka管理、零售终端运营,促进销售结果达成;2、洞悉行业与区域市场变化、客户的需求变化,进行调研和分析工作;3、持续监控并分析销售数据,推动营销流程优化,提升渠道与终端门店产能

1、重点院校本科及以上学历,经济管理及营销类相关专业,综合素质扎实,学科成绩优秀;2、热爱智能硬件产品,熟悉k12教育行业主要发展方向和概念并有敏锐的市场意识;3、热爱营销,具备一定的商业意识,出色的沟通协调能力,较强的逻辑归纳推理能力、创意思维能力以及优秀的方案呈现能力

合肥 /济南 /州/深圳/重庆/成都/南昌/石家庄/福州/南宁/太原/昆明/贵州/郑州

营销类

售前咨询

1、透过客户视角 ,依托销售部门协作,提供完善凯发k8一触即发的解决方案,传达核心产品价值,实现快速有效关单。
2、选择售前咨询岗位,成为产品技术两手抓的凯发k8一触即发的解决方案极客,化身懂客户懂业务的行业营销专家,双管齐下,双向发展。

1、本科以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力和演讲能力;
3、有较强的文字功底,良好的信息收集及分析能力、资料撰写能力;
4、认真、细致、责任心强,良好的团队精神,能承受一定工作压力,工作态度积极乐观。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥

职能类

人力资源

1、 参与招聘与雇主品牌、员工培训、薪酬设计、绩效管理、组织发展、凯发k8国际首页登录的文化等一个或多个模块的工作,根据业务需求有针对性地制定业务方案;
2、协通专家团队和共享服务中心进行有关项目的组织、落地和执行,及时总结工作中存在的问题,相应给出合理化的人力资源凯发k8一触即发的解决方案,不断推进公司hr体系建设和完善;

1、重点院校本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育等相关专业优先;
2、掌握人力资源相关理论知识和研究方法,熟练掌握exce、ppt等办公软件和其他数据处理软件,有相关人力资源管理项目经验者优先;
3、性格活泼,积极主动,较好的亲和力,具备有较强的沟通协调能力,及文字表达能力。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥

职能类

运营管理

1、负责部门销售、收入等业务指标的制定、跟踪及管理,按规定例行输出经营报告;
2、监控区域销售、收入等业务指标达成情况,参与并支撑重点区域经营分析;
3、监控区域项目的经营指标达成,参与项目关键节点评审,对项目的经营指标进行把关,提升项目交易质量、改善项目经营效率;

1、重点院校本科及以上学历,项目管理、工程管理,经济管理类相关专业;
2、有较强的学习能力、数据分析能力,能独立解决问题,逻辑思维清晰;
3、认真、细致、责任心强,良好的团队精神,能承受一定工作压力,工作态度积极乐观。

此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥

职能类

财经会计

1、 负责公司各类款项的支付、审核与结算工作,协助完成总账日常核算与结账,确保总账相关账务处理核算的完整性、准确性和及时性;
2、 负责记账凭证的录入,参与公司月、季、年度财务报告的编制工作;
3、处理日常涉税工作,包括研究并申报税收优惠政策、税款计算、日常纳税申报、审批备案、年度汇算清缴等;

1、重点院校本科及以上学历,会计、税务等财务类相关专业;
2、具备系统的财务专业知识,了解企业财务管理相关知识和技能,基本掌握常见财务软件的操作;
3、良好的沟通协调能力和团队协作能力,工作踏实,认真细心,有财务相关实习经验、cpa证书者优先。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

合肥

 

四、职业发展

科大讯飞规范的企业管理体系和晋升机制有助于丰富和助力员工职业生涯发展。公司注重员工的培养,有完善公平的内部提升制度,目前讯飞正处于快速发展时期,需要大批优秀的人才,此时加入讯飞正是最好时机。

完善的员工发展机制

科大讯飞从制度上保证了校招生的多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

讯飞大学

目前,讯飞大学已通过赋能和专项培养项目开发内部师资队伍100余人,师资均由集团经理及以上中高层管理干部、核心业务骨干担任;自主开发精品课程20余门,包括领导力课程、关键专业岗位课程、学习技术课程等;针对业务、组织和团队问题研发类各类工作坊以及管理干部培养项目,并不断迭代优化。

内部学习发展体系

搭建有一整套在线学习平台,组建了完善的课程库、讲师库,如领导力培训、专业力培训、通用力培训、新员工融入培训等。

全面的新员工培训体系

包含了应届生培养、社招新员工培养、通用力培训、专业力培训、领导力培训等五大板块。

 

五、我在讯飞

高薪高绩效外加年终奖。薪资优厚,每月发放高绩效奖金,每年平均发放2到5个月年终奖。

身心健康有保障。节日祝福,慰问抚恤,健康体检,补充商业保险,帮扶基金样样不落。

贴心服务全方位。部门“小秘书”,员工餐厅,员工宿舍,交通班车,员工加油站保障你的衣食住行。

畅快沟通有渠道。入职离职面谈,员工风采秀,团建outing,让讯飞人心情up up up!

生活平衡有门道。讯飞家庭日、文体协会、文艺沙龙、体育竞赛、创意科技抢先体验,总有一款适合你。

 

六、招聘流程

校招:简历投递—线上笔试/面试—offer—签约—入职(正常校招流程)

实习生:投递简历-面试-offer-入职

七、简历投递

邮箱投递:

 

 

 

讯飞内推二维码(可搜寻具体岗位直接投递)

 

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