一、 弘阳服务简介 2020年7月7日上市 我们 是“中国民企100强”弘阳集团旗下集物业服务、商业物业服务、地产服务、资产管理、科技开发和生活服务六大业务板块为一体的综合型、科技型物业服务集团。 我们 具有国家壹级物业资质，为中国物业管理协会会员单位 我们 中国物业服务百强企业top19，中国物业服务企业潜力独角兽 我们 布局全国60余个最具发展潜力的大中城市，服务项目共计超过300个 我们 合同管理面积达5000万平方米，服务全国逾65万业主 我们 打造智服务运营管理体系、让业主享受惠生活（电商、拎包、美居、租赁、资产管理等） 我们 是最受信赖的城市生活服务商 二、 定位 “弘星生”是校园招聘应届毕业生的统称，是能为弘阳服务带来不断新鲜活力与激情的团体。我们希望能找到愿意在物业行业脚踏实地、志存高远的年轻人。 三、 岗位信息
序号 |
岗位 |
岗位描述 |
岗位要求 |
1 |
项目管理 |
1、负责项目现场品质监管，推进品质落地；
2、洞察业主需求，调动社区资源，提供增值服务，为业主营造幸福家园。 |
专业不限；
物业管理、社会工作、公共事业管理、酒店管理、旅游管理、工商管理专业优先 |
2 |
品质运营 |
1、根据品质管理体系，负责标准落地，实施检查并督促整改；
2、协助处理项目重大客户投诉和各类创优活动，统筹管理项目客户满意度。 |
专业不限，物业管理、公共事业管理、工程管理类等专业优先 |
3 |
前介工程 |
工程主要分为前期介入、分户及后期设备工程3个方向
1、参与地产项目设计、施工和验收全过程，从物业和客户视角提供意见；
2、参与房屋分户查验，承接查验及返修整改；
3、保证项目的设施设备正常运行，定期保养维修，提出凯发k8一触即发的解决方案。 |
建筑、机电、暖通、给排水土木工程类等相关专业 |
4 |
市场发展 |
1、研究市场动态，组织市场调研与竞争对手分析，拓展信息的收集、整理、分析；
2、开拓客户资源，制定可行性报告及直接参与商务洽谈
3、积极推广公司品牌形象，与目标客户保持友好关系，提高企业美誉度 |
专业不限、市场营销类、管理类、经济类、金融类优先 |
5 |
经营管理 |
1、负责项目多种经营业务的落地执行与工作开展，如社区资源、美居、租售等 2、协助经营条线开拓业务渠道，推动和调动资源进行目标试产个开拓 |
专业不限，市场营销类、电商、供应链类相关专业优先 |
6 |
人力资源 |
1、负责所对接的人力资源模块如培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、凯发k8国际首页登录的文化、员工关系的工作开展；
2、深入了解核心业务，有效地支持业务工作，助力业务发展。 |
人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学等相关专业优先 |
7 |
财务专业 |
1、负责所对接的财务模块工作，如核算管理、资金管理、税务管理或内控管理等；
2、深入了解核心业务，有效地支持业务工作，助力业务发展。 |
财务管理类、会计学、金融学类等相关专业 |
四、 快速成长体系和晋升通道（1358）
头部力量 |
五阶段7-8年 |
城市公司高管、集团职能部门高管 |
核心力量 |
四阶段5-7年 |
片区/项目总监、职能部门总监/专业总监、经营部门总监/专业总监 |
中坚力量 |
三阶段3-5年 |
项目经理、职能部门经理/专业经理、经营部门经理/专业经理 |
新生力量 |
二阶段1-2年 |
项目条线主管、职能主管、经营主管 |
弘星生 |
一阶段0-1年 |
项目管理、职能管理（投资/人力/财务/运营/工程）、经营管理 |
五、 您将拥有 ★ 我们的平台 2021年中国物业百强企业top19 ★ 我们的薪酬 行业中上游竞争力薪酬 ★ 我们的福利 五险一金 租房补贴、交通补贴、通讯补贴、用餐补贴 生日/结婚/节假日礼金 定期体检、优惠购房、多项激励 免费午/晚餐、免费健身房/书吧 员工关爱基金 ★ 我们的文化 以人才为本，以拼搏者和贡献者为本 坚持健康、拼搏、大爱 坚持务实简单、活力阳光、人文关怀 ★ 我们的成长资源 四位一体的关注体系，高量级大咖亲自带教 弘阳领导力发展中心 产业联动培养，打通专业条线与职能部门的边界，让你的成长更快速、更全面！ ★ 我们的关注 部门负责人 城市公司总经理双导师带教 每周组织弘鹄董事会，神秘嘉宾空降互动 每半年度提供晋升机会，每季度组织空岗竞聘，广阔的职业发展空间！ 六、 您可以联系 扫描下方二维码，投递简历  
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