浙江纳思教育科技有限公司招聘简章
招聘公告
一、凯发k8一触即发的介绍：
nice education 纳思教育，秉承“海纳百川，思者无域”之精萃，以国际化视野结合传统教育精华，以更加关注学生个体成长的个性化教育模式，致力于基础教育、网络教育等领域，历经十年沉淀，现旗下拥有“纳思书院”、“凯艺英语”、“锐才数学”、“纳思阳光喔作文”等教育品牌，肩负“纳百家之长，思中华之兴”的教育使命，致力于为k12领域内的专业教育提供个性化凯发k8一触即发的解决方案，成为家庭和社会不可或缺的涵盖技术、人文、咨讯、教学的专业个性化教育服务机构。
纳思教育旗下还设立了独立的“纳思公益”部门，以“公益在身边”的理念积极投身公益事业，为贫困学子捐资助学，参与社区四点半课堂建设，针对家长开展数百场公益讲座，建立企业内部志愿者组织并与各慈善组织开展各项公益合作。
集团总部根植于浙江杭州，成立于2007年，十年来凭借良好的办学口碑，获得了快速的发展，目前已在杭州、宁波、苏州、无锡、南京、嘉兴、绍兴、台州等地设立了七大分公司共计40余家学习中心。且先后获得了“中国十大品牌课外辅导机构”、“浙江省十佳放心培训机构成就奖”、“家长信赖的课外辅导机构”等多项奖项，也获得了社会大众的一致认可和好评。
纳思教育秉承“爱在纳思，心的教育”之理念，坚持用耐心、爱心、责任心，全心全意地培养和教育学生，每一个纳思人都坚信：用心，就能成就未来。
二、招聘需求
学科教师：300；学习管理师：100；市场咨询：100
工作地点：杭州/宁波/嘉兴/绍兴/南京/无锡/苏州
三、岗位职责及任职要求
1、 学科老师（语/数/英/科/物/化/生）
岗位职责：
（1）从事一对一、一对多个性化、精品班的授课工作；
（2）结合学科知识进行课堂知识点讲解、进行疑难问题的甄别处理，解决知识点盲区；
（3）依据课堂学生表现，记录反馈学生课堂学习状况、困惑点，并进行有针对性、有计划的关注辅导，提升改善学习方式与习惯；
（4）及时进行学生课堂作业的审查批阅，监督学习计划与效率，做好课堂知识点回顾总结；
（5）负责与学管师进行有效沟通对接，反馈学生学习状况、学习表现，督促学管师与家长进行沟通，催化学生学习效率；
（6）负责组织家长会，讨论研究管理学生方式方法，多方力量共同促进培训效果最大化。
任职要求：
（1）语文/文学/数学/物理/化学/生物/科学等相关专业，已具备教师资格证（或待认定）者；
（2）普通话标准、成熟稳重、得体大方，有责任心、热爱教育教学事业；
（3）具备课堂氛围活跃，启发式教学，与学生互动性强等行为习惯；
（4）能够熟练操作投影仪、白板等硬性办公条件设施；
（5） 具有ppt、word、excel等常用办公软件应用能力。
2、教育咨询师
岗位职责：
（1）通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会邀约至店面进行课程体验；
（2）及时将邀约到店客户信息更新到销售管理系统；
（3）做好通话记录，客户分析，及时传递信息；
（4）对所分配到的客户进行及时回访跟进并及时更新客户信息，录入系统；
（5）及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统；
（6）维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
任职要求：
（1）口齿清晰，普通话流利；
（2）对销售工作有较高的热情；
（3）具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
（4）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
（5）有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
（6）大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求），熟练操作电脑，能够运用办公软件。
3、学习管理师
岗位职责：
（1）负责学生档案管理，安排好学生课程，确保课程如期进行，并配合校区完成校区课时指标；
（2）对学员在校区的学习进行管理，并提供高水平、高质量的服务，促使学员继续购买课时并且推荐给他人；
（3）实时全面了解学生的学习状况及学习效果，与家长进行有效的沟通（电话回访，家长会),协调解决学习中出现的相关问题，与家长和学生建立长期、稳定、良好的关系；
（4）协调课程顾问安排到访客户，参与市场部组织的校区活动（生日会，讲座），并完成部门及上级交代的其他任务。
任职要求：
（1）大专及以上学历，师范类相关专业或者单科成绩突出者；
（2）有k12教育行业1v1或1对多教学经验者优先考虑；
（3）有责任心，热爱教育教学事业；
（4）积极主动，谦虚好学，有良好的亲和力，沟通能力和较强的抗压能力；
（5）具备良好的团队意识和服务意识；
（6）熟练掌握office办公软件。
4、市场专员
岗位职责：
（1）主要负责日常线下市场工作，如市场地推工作的安排、问卷调研、肄业合作的洽谈、户外广告的洽谈；
（2）负责校区内部相关活动的策划与执行，如校区生日会、节假日活动、各类型讲座等活动引导生源上门；
（3）配合总部市场部门完成各类市场活动的策划与执行；
（4）社群的日常维护，定期进行信息收集与整理；
（5）校区领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）有过线下市场地推、肄业合作等相关工作经验者优先考虑；
（3）吃苦耐劳，踏实肯干，积极主动，有上进心和责任心；
（4）有良好的沟通能力和较强抗压能力；
（5）热爱教育行业，认可公司凯发k8国际首页登录的文化。
四、福利待遇：
1、学科老师
综合年薪：10w-20w；
部分地区提供住宿（或者补贴）、五险一金、团建活动、员工旅游、节日福利、生日福利、培训
晋升渠道：
通道1：助理教师—初级教师—中级教师—高级教师—学科组长—教学主管—校区总监/分公司教学经理—分公司经理—集团高层管理
通道2：助理教师—初级教师—中级教师—高级教师,根据校区星级提升，获得相应薪资待遇的提高
人才培训：入职培训、知识培训、技能培训、名师指导、管理培训
2、教育咨询师
综合年薪：10w-15w
五险一金、团建活动、员工旅游、节日福利、生日福利、培训
能睡醒的清晨：周二-周五13：00-20：30；周六日9：00--17：30；周一/周二休息
晋升渠道：
通道1：助理咨询师—初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—咨询组长—咨询主管—校区总监/分公司咨询经理—分公司经理—集团高层管理
通道2：助理咨询师—初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师,根据校区星级提升，获得相应薪资待遇的提高
3、学习管理师
综合年薪：9w-15w
五险一金 技能培训 绩效奖金 交通/话费补助 餐补 通讯补助 季度旅游 带薪年假
早班9:00-17:30；晚班13:00-20:30；做六休一（周一/周二）
晋升渠道：
通道1：助理学管师-初级学管师-中级学管师-高级学管师—教务主管—校区总监/分公司咨询经理—分公司经理—集团高层管理
通道2：助理学管师-初级学管师-中级学管师-高级学管师,根据校区星级提升，获得相应薪资待遇的提高
4、市场专员
综合年薪：8w-15w
五险一金、团建活动、员工旅游、节日福利、生日福利、培训
早班9:00-17:30 晚班13:00-20:30 做六休一（周一/周二）
晋升渠道：
通道1：初级市场专员—中级市场专员—高级级市场专员—市场主管—校区总监/分公司市场经理—分公司经理—集团高层管理
通道2：初级市场专员—中级市场专员—高级级市场专员，根据校区星级提升得到相应薪资待遇的提高
五、应聘流程：
线上/线下报名-院校宣讲/双选会-现场初试-现场复试/远程视频/单位复试-录用通知-发送offer-入职报到-合同签约-入职培训
六、公司地址：
浙江省杭州江干区新塘路58号，新传媒产业大厦6楼（总部）
分公司地址：杭州，宁波，台州，绍兴，嘉兴，无锡，南京
七、联系凯发k8一触即发：
廖老师：15674883515
固定电话：0571-56137901